Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

В связи с увольнением текущего сотрудника мы в поиске Ведущего специалиста по адаптации и развитию персонала.

Работа в нашей компании - это:
⮞ Уверенность в завтрашнем дне;
⮞ Возможность реализовать себя как специалиста;
⮞ Содействие в профессиональном развитии;
⮞ Система премирования и поощрения сотрудников;
⮞ Бесплатное корпоративное обучение и многое другое!
Мы предоставляем:
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08.00 до 9.00 (окончание рабочего дня в зависимости от его начала до 16.30 или до 17.30 (8-часовой рабочий день, обеденный перерыв 30 мин.);
  • Офис расположен по адресу: Сибирский тракт, д.49 (напротив АЦ ОКАМИ);
  • Интересные задачи, командные генерации идей по улучшению жизни работников в компании;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная оплата труда 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается в ходе интервью);
  • Система дополнительного стимулирования работников, ежегодная материальная помощь к отпуску, разовые премии;
  • Сотрудникам предоставляется скидка 5% в столовой на территории Учреждения;
  • Собственная парковка на территории Учреждения.

Функционал на позиции:
  • Адаптация персонала в период испытательного срока: проведение welcome-тренинга, контроль сотрудника в промежуточных точках адаптации, помощь в решении вопросов в первые дни жизни в компании;
  • Формирование обучающего материала (тренинги по управлению командой, проведению переговоров, продажам и т.д.);
  • Проведение аудиторных тренингов и вебинаров;
  • Проведение онлайн тренингов;
  • Посттренинговое сопровождение и контроль в "полях";
  • Командировки до 20% рабочего времени;
  • Корпоративная культура (активное участие в формировании и реализации);
  • HR бренд (формирование позитивного впечатления о Компании);
  • Взаимодействие с образовательными организациями (школами, ВУЗАми) для развития HR бренда;
  • Формирование годового плана обучения персонала и бюджета затрат по данной статье;
  • Реализация процесса повышения квалификации сотрудников, помощь в прохождении периодической аккредитации;
  • Участие в полной цепочке согласования договоров с внешними образовательным организациями, также контроль за исполнением обязательств по заключенном договорам;
  • Участие в процессе присвоения квалификационной категории сотрудникам Учреждения;
  • Работа с целевым обучением;
  • Отчетность о проведенном обучении и его эффективности;
  • Взаимодействие с Министерством здравоохранения СО по предоставлению отчетности.

Мы хотим видеть в команде сотрудника, который:
  • Имеет опыт работы в аналогичной позиции (тренер, специалист по развитию и обучению) не менее двух лет;
  • Имеет успешный опыт проведения различного вида тренингов и вебинаров;
  • Имеет опыт создания обучающего материала/адаптации тренингов под различные аудитории;
  • Имеет прекрасные коммуникационные навыки;
  • Любит людей, обладает эмоциональным интеллектом;
  • Обладает огромным желанием реализации себя через развитие персонала

Зарплата:  от 64000 ₽